企业要长久发展，廉政就要长抓不懈，警钟长鸣。

纵观古今历史：清正廉洁盛行之日，则国家昌盛；贪污腐败猖獗之时，则国势衰微。企业犹如国家，员工思想正直，廉洁处事，不图一己私利，处处为企业着想，刚正不阿，则企业必将上下一心，蓬勃发展。

近年来，公司在廉政方面出台了一系列政策和要求，倡导和规范员工廉洁行为，把廉政建设工作作为公司的重点工作抓落实，把廉政要求明确写入各公司的年计划，完善了廉政规范管理制度，设立廉政投诉专线和“11.6”廉政纪念日，与员工签订廉政协议，合同条款加入阳光协议，总部设专人定期对客户进行电话廉政回访，组织员工定期观看廉政教育视频等等，使公司的廉政建设工作趋于常态化，在引导员工廉洁自律方面取得一定成效。

过去一年，伴随着公司的管理越来越规范，发现廉政事件也越来越少，但也有部分业主、客户、合作商通过廉政专线等方式向公司举报廉政问题，公司也陆续揭露、处理了数起廉政事件；其中，尤为突出的是2020年7月物业盛和雅颂项目发生的廉政窝案事件，在事件的处理过程中，公司始终坚持从严处理，深挖关联人，先后对关联人员进行问责和劝退处理，并保留进一步追究其法律责任的权力。在廉政问题面前，公司秉承一贯严格的做法，发现一起处理一起，绝不姑息，为净化廉洁的队伍提供了有力的保障。

各位同事，从过往发生的廉政事件教训中，作为一名盛和人，如何真正将“廉洁”二字落实到我们的工作和生活中？如何有效的去扩大这份感染力？如何避免因廉政问题让我们的职业生涯留下污点？这是值得我们每个盛和人深思的问题。

在此我们呼吁：一要在思想上，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，努力做到自持、自重、自省、自警；二要坚定“不摸锅底手不黑，不拿油瓶手不腻”的信心，做到君子坦荡荡；三要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻。

谨此“11.6”廉政宣传日之际，我们时刻警钟长鸣，廉洁自爱，一起做一个廉洁的盛和人！